スタートアップ型「筋トレマネジメントシステム」BeDoing®とは

スタートアップの競争力は、派手な資金調達でも、単なる競争心ではなく、ゼロからイチを生み出す泥臭い力から生まれます。
DriftThinkingでは、スタートアップが試行錯誤の末に作り出してきたスタートアップ型「筋トレ」マネジメントシステム『BeDoing®』を活用しています。
『BeDoing®』では、行動（Doing）を徹底するフレームである「OKR」「コンピテンシー」と、在り様（Being）を徹底するフレームである「TA(タレントアクティベーション）」とを柱としています。

（１）OKR/目標設定・実行支援・チェックインサポート

やることはある。動いているつもり。けれど、前に進んでいる実感がない……
そんな状態にある方に向けて、“動きながら整える目標設計”の技術がOKRです。
WithSTART™では、OKRを適切に立てること、実行することをサポートします。

目標（O）と道筋（KR）を可視化し、 “徹底的に” 、追いかける

（２）コンピテンシーを軸とした組織設計、採用、評価

結果につなげるためのDoingを再現性高く発揮していくため、「行動特性」に注目したコンピテンシーの活用を推奨しています。

• 採用・人材評価・面接設計
• 規程・マニュアル整備

道筋（KR）に向けた “行動特性を徹底的に” 、追いかけ、成長を促す

（３）タレントアクティベーション

Doing（行動）を最大化していくOKRやコンピテンシーだけでは、一人一人の才能と向き合い、育てることは困難です。WithSTART™では、一人一人の才能に関する土壌を育て、発芽し、開花するまでのプロセスに丁寧に寄り添います。

一人一人の才能の土壌を整え、発芽を促し、開花を支援する