設立初期から成長段階にあるスタートアップに対し、事業成長を加速させるための実践的な支援を行うサービスです。これまでのBeDoing™ のコンセプトである、OKR、コンピテンシー、タレントアクティベーションの知見を活かしながら、スタートアップが直面する具体的な課題に対し、深くコミットして解決策を実行していくことを特徴としています。

プログラム例
まざまなカスタムプログラムを提供可能です。詳細はお問い合わせください。

主な対象者

  • 設立初期で事業戦略構築と最初の顧客獲得を目指すスタートアップ
  • 成長段階で事業拡大や組織スケールに課題を感じるスタートアップ。
  • シード〜アーリーステージで資金調達を検討しているスタートアップ
  • 革新的なサービスや技術で新市場創造を目指す企業

特徴

大学発ディープテックスタートアップの起業経験に基づいて構築してきたノウハウを教育・人事・DX・知財構築等の観点から、個別企業向けにカスタマイズ提供します。

サービス内容

サービス内容

  • 教育サポート
    OKR、コンピテンシー、タレントアクティベーション、コーチング
  • 人事サポート
    • 採用
      • スタートアップの実態に即したコンピテンシー評価を採用基準に反映
      • 面接官の主観によらない構造化面接の実施もサポート（特に、幹部であるCXOは専門知識だけでなく行動特性の強さが重要）
      • 制度構築
      • 規程・マニュアル整備

採用面接イメージ
スタートアップには、成果を生み出す行動特性を聞き出す面接が適している

  • DXサポート
    スタートアップでは仕組みがない状態からスタートし、圧倒的なスピードで仕組化を推進していくことが求められます。
    知識や経験、行動特性の欠如から、難航しがちな仕組化をサポートします。
  • 知財構築サポート